Personal tritt aus

andy64

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 28.01.2011 19:04

In der Realität treten die BFler ja auch nicht aus. Nur wenn sie die Altersgrenze von 60 Jahren erreicht haben.

Das sollte man auch hier einführen.

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 28.01.2011 19:13

Im RL treten sie nicht nur aus, wenn sie die Altersgrenze erreichen.

Was ist z. B. wenn sie eine besser bezahlte Stelle bei einer anderen BF oder irgendwoanders bekommen?
Ich z. B. kenne einen Fall, wo ein Bekannter von mir, von der BF austrat und jetzt bei der für unser Gebiet zuständigen Regierung ist.

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 01.02.2011 14:33

Natürlich gibt es auch bei der BF Abgänge. Ich persönlich finde es schon auch extrem, wie viel Bewegung beim Personal ist. Teilweise bildet man 3 Wochen aus und in der nächsten Nacht ist der Typ verschwunden. Eigentlich sollte man die (nicht vorhandenen) Lehrgangsgebühren von den Leuten einfordern...

Vielleicht wäre es eine Idee, wenn die Personalbewegungen nur wöchtentlich oder monatlich erfolgen, mit einer Begrenzung von 3 bzw. 5 Personen pro Intervall.

CarstenR

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 01.02.2011 14:43

@grisukf:

Hast du mal überlegt, wie lange du dann bei einer neuen BF brauchst, bis du nen vernünftigen Personalstand hast? Ich finde das so, wie es ist, durchaus in Ordnung. Die täglichen Bewegungen sind zwar mit dem RL nicht zu vergleichen, aber im Gegensatz zum RL dauert die Ausbildung zum BFler auch nicht 3 Jahre! Und im RL wechseln auch direkt nach der Ausbildung die ein oder anderen Leute direkt den Arbeitgeber.

Im übrigen befinden wir uns hier im Hauptforum und nicht im Vorschlagsforum....

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 01.02.2011 14:51

@CarstenR
Und, was hat das mit dem Beitrag zu tun? Darf man keinen Vorschlag machen wenn der Beitrag im Hauptforum steht? Kann ich nicht nicht ganz nachvollziehen....
Und warum soll der Aufbau der BF länger dauern? Ist mir auch schleierhaft...

Dieser Beitrag wurde editiert.

CarstenR

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 01.02.2011 15:01

@grisukf:

Der Hinweis aufs Vorschlagsforum war allgemein gemeint, auch in den Threads darüber werden schon Vorschläge gemacht und lt. Forenregeln gehören die nun mal ins Vorschlagsforum, schon deshalb, weil Sebastian sie dort dann auch ggf. findet.

Wenn man z.B. am 3. eines Monates eine BF neu gegründet hat und nur einmal im Monat, vielleicht zum Monatswechsel, neues Personal kommt, dann muss man erst mal fast 4 Wochen warten, bevor es Personal gibt. Im derzeitigen Zustand bekommt man jede Nacht ein oder zwei Leute, hat also viel eher die Möglichkeit, wenigstens nen weiteres Sonderfahrzeug etc. zu besetzen.

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 01.02.2011 15:13

Nein, da hab ich mich wohl falsch ausgedrückt. Während der Bewerbungsphase gibt es natürlich schon täglich Zugänge. Sonst würde es ewig dauern, das stimmt natürlich.
Meine Idee ist, dass nur die Abgänge wöchentlich oder monatlich erfolgen.

Michl68

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 01.10.2011 14:18

Ich hab da mal ne Frage und bin mir nicht sicher, ob es tatsächlich so ist oder ob ich mir das nur einbilde:

Seit einigen Wochen (vermutlich schon seit mehr als 2 Monaten) bilde ich mir ein, dass bei mir deutlich mehr Leute austreten als zuvor wenn ich keine Werbung mache. Heute sind zum Beispiel 13 Leute ausgetreten, aber nur einer eingetreten. Das betrifft sowohl die BF- als auch die FF-Wachen. Mir ist klar, dass es zufällig mal so kommen kann, aber ich beobachte dieses massierte Austreten schon sein mehreren Wochen.

Geht es noch jemandem so? Ist das bei mir nur ein unschöner statistischer Extremwert? Wurde da tatsächlich an irgendwelchen Stellschrauben gedreht?

So langsam geht´s mir echt auf den Nerv, wie soll da bitte eine einigermaßen vernünftige Stärke bei den neu gegründeten BF-Wachen erreicht werden? Werbung zu schalten habe ich aufgegeben, weil die absolut nix bringt. Bei über 55 Wachen und 5 Tagen Werbung kann es doch nicht sein, dass in dem Zeitraum (5 Tage) nur 50 Mann eintreten und in der ersten Nacht ohne Werbung treten dann direkt mal 15 Mann aus. Und nein, meine FFen sind fast alle deutlich von der Maximalstärke entfernt (Schnitt so bei 28 Mann).

Irgendwie versteh ich das nicht, steh ich auf dem Schlauch oder hab ich einfach nur Pech?

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 01.10.2011 14:29

Zu den FF-Wachen kann ich Dir da wirklich nichts sagen, da ich schon seit Monaten keine FF mehr habe - aber....

mit 28 Mann auf der FF hast Du schon eine fast Maximalstärke erreicht - da liegt der Schnitt zwischen 25 - 30 Mann, könnte also daran liegen, das so viele austreten, eben da die Wachen eigentlich schon voll sind
und weiterhin hast Du hier natürlich Recht, dass Bewerbungsphasen, die hier ja kostenpflichtig sind, nichts bringen

bei den BF habe keine Veränderung der Austritte feststellen können, das ist bei mir völlig im grünen Bereich.

Der einzige Tipp hierzu: wandle um in BF, dann hast Du es einfacher im Griff

Timo2

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 01.10.2011 14:48

also zu den FF kann ic hdir helfen: immer nur die 1000Cr Aktion starten Tag der offen Tür da kommt sicher einer und ich (als ich noch PA hatte) hab das jeden tAg abgezogen und hatte somit auf viele nfF wachen 31Kräfte(9Wachen bstimmt)

Michl68

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 01.10.2011 14:53

ja, dass das Maximum bei 30 bzw. 31 Mann für die FF liegt ist mir soweit klar. Trotzdem müßte aber doch dieses Maximum auch erreichbar sein oder? Und eine Umstellung auf BF ist derzeit auch Stück für Stück in Planung, jede Woche eine Wache.

Ich frage mich nur deshalb, weil ich hier mal gelesen hab dass in einer Werbungsphase "täglich" quasi mit einem Eintritt pro Wache gerechnet werden kann und das trifft auch bei den BF-Wachen bei weitem nicht zu. Ich kann froh sein, wenn bei jeder dritten Wache überhaupt einer eintritt. Ohne Werbung ist ein Eintritt wie gesagt kaum vorhanden, auch bei den BF-Wachen. Auf lange Sicht ist es wirklich mehr als hart, auf eine Stärke von 79 Mann oder mehr zu kommen.

Ich hatte meine erste/älteste BF auf 110 Mann hochgepusht und seitdem ich nicht mehr werbe fällt auch hier konsequent der Personalstamm. Die restlichen Wachen sind nur mit massvier Werbung über Monate auf 80 Mann zu bringen, ohne Werbung tut sich da kaum was. Mich wundert das, weil angeblich doch bei einer BF auch ohne Werbung "regelmäßige" Eintritte zu erwarten sein sollen. Zumindest hab ich die gelesenen Themen hier im Forum so verstanden.

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 01.10.2011 15:00

Ich sage mal zu den Werbephasen in den FF ist reine Creditverbrennung, normal pendelt sich das bei Ausbaustufe 3 ein auf 25-27 Mann.

Da Bewerbungsphasen bei einer BF nichts kosten, kann man die ohne bedenken starten und da ist immer ein ständiges kommen und gehen, man sollte nur seine Sollstärke beachten und das man immer auch einen gewissen Überhang hat, um evtl. auch mal 1-3 Wochen ohne Bewerbungsphasen z.B. im Urlaub auszukommen

Michl68

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 01.10.2011 15:31

Danke für eure Antworten soweit..... das mit den kostenlosen Werbephasen bei der BF hab ich komplett vergessen gehabt nun gut, die laufen dann ab sofort wieder.

Gilt die von Timo2 angesprochene "Eintrittsgarantie" bei eintägiger Werbung dann auch bei BF-Wachen? Kannst du mir dazu was sagen, Gressi?

Timo2

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 01.10.2011 15:37

@Michi die 1Tage für 1000 sit nur bei der FF(sowiet ich komme) da ich bei meinen BF alle immer schön brav 5Tage laufen lasse

Michl68

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 01.10.2011 15:38

Und wieviele treten bei dir so im Schnitt pro Wache und 5-Tages-Phase ein? ungefähr.....

Andy09

Kreisbrandmeister

Geschrieben am 01.10.2011 15:50

Ich kann zwar zu den FF nichts sagen, aber zu BF dafür um so mehr ...

Läuft bei einer BF eine (kostenlose) Bewerbungsphase, egal wie lange, so tritt sicher jemand ein, manchmal sogar zwei Leute in einer Nacht. Es tritt niemand aus.
Ich schalte immer 5 Tage und bekomme in der Zeit zwischen 5 und 8 neue Leute an der Wache dazu.

Läuft keine Bewerbungsphase, so tritt auch niemand ein.
Aber dafür tritt vielleicht jemand aus ...

Bei 65 BF (davon 4 HW) und insgesamt aktuell 7.908 Leuten habe ich pro Nacht ca. 10 Austritte, heute waren es 8. Bewerbungsphasen liefen an 16 Wachen, wovon 8 heute ausgelaufen sind.
Bei diesen 16 Bewerbungsphasen sind 19 Leute eingetreten.

Das kann ich alles mit Sicherheit behaupten, da ich meine Personalstärke an allen Wachen täglich kontrolliere und mit einer externen Planungsdatei abgleiche. Dort kann ich auch auf den ersten Blick erkennen, an welcher Wache eine Bewerbungsphase läuft und auch, wie lange noch ...



Nachtrag:
Habe gerade den Personalbestand geprüft. Durch die heutigen Austritte ist keine Wache auf ihre Sollstärke abgefallen, so dass heute keine weiteren Bewerbungsphasen gestartet werden.
Somit laufen aktuell nun 8 Bewerbungsphasen ...

Dieser Beitrag wurde editiert.

Timo2

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 01.10.2011 16:05

also bei 5 treten 4 bis 5 ein maufjedemfall 4 5 vllt

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 01.10.2011 16:19

Andy09

Kreisbrandmeister

Geschrieben am 01.10.2011 16:36

Es ist bei mir auch schon vorgekommen, dass trotz laufender Bewerbungsphasen bei BF niemand eingetreten ist. Das war aber sehr selten und im Nachhinein hat es sich dann immer herausgestellt, dass irgendetwas im Spiel gehangen hat oder Sebastian an den Servern "herumgespielt" hatte und es entweder bei keinem Spieler Ein- und Austritte gegeben hat oder zumindest bei einem sehr großen Teil nicht ...


Ich prüfe täglich den Personalbestand meiner (BF-)Wachen.
Läuft eine Bewerbungsphase, erhöht sich die Personalstärke um 1 oder 2.
Läuft keine, bleibt sie oder sinkt um 1.
Und das ist immer so, wenn alles richtig funktioniert ...

Michl68

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 01.10.2011 16:48

Ok, danke euch. Dann werd ich mal Werbung machen und schaun, was passiert

Viel Spaß beim Zocken noch!