FW Arbeitsamt

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FFWN Zugführer	Geschrieben am 29.12.2009 15:17 FW Arbeitsamt Ich entschuldige mich schonmal vorab wenn ich zu blöd zum Suchen war/bin, aber was haltet Ihr von der Idee für die BF Wachen so ne Art Arbeitsamt aufzumachen? z.b. Mir fehlen in der BF X 2 Mann. Ich wähle dann im Register Feuerwachen Arbeitsamt o.ä. aus und kann mir dann FWler aussuchen die ich dann in meiner BF beschäftigen kann mit und ohne Lehrgänge! Hier könnte man die FWler z.b. auch über oder unter Marktwert "verkaufen" (Normal 15 Credits pro Tag) je nach Vorkenntnis. Es müssten ja auch nicht immer FWler verfügbar sein.

Gelöschtes Mitglied	Geschrieben am 29.12.2009 15:21 Mhhh das klingt nach Sklavenhandel , da Feuerwehrleute kommen und gehen können wie sie wollen wäre das nicht gut Ausserdem warum soll ich mieten wenn ich bei der BF umsonst Leute anwerben kann Dieser Beitrag wurde editiert.
FFWN Zugführer	Geschrieben am 29.12.2009 15:43 Vielleicht könnte man ja auch ne Kündigungsfrist mit einbauen?! Aber Sklavenhandel? Im endeffekt mietes du jede Arbeitskraft an! Bei der FFW ok die können kommen und gehen wie se wollen da kannste ja niemanden "zwingen" aber bei ner BF denk ich mal sollten schon ein bisschen geordnetere "Regeln" gelten.
Gelöschtes Mitglied	Geschrieben am 29.12.2009 15:50 Also , das würde alles echt zu kompliziert werden b edenke mal den Pogrammieraufwand 2 Leute haste in 2 Tagen drin da muss man nix mieten und da muss auch nicht gross was geändert werden Was mir echt aufgefallen ist nur weil man mal 2 Tage seine Autos nicht voll bekommt und nicht warten kann soll es Sebastian wieder richten halloo was haben die leute gemacht die von anfang an dabei sind die mussten auch warzten warum muss alles sofort gehen und wenn es nicht soifort geht soll was dafür geproggt werden Dieser Beitrag wurde editiert.
FFWN Zugführer	Geschrieben am 29.12.2009 15:54 Du hast Recht, nur ich seh den Vorteil darin das du übers Arbeitsamt die Chance hast Ausgebildete BFler zu bekommen, sprich mit Gefahrgut- bzw Rettungsassistentenlehrgang und musst die Neuen nicht erst auf Schule schicken. Is ja nur ne Idee die mir grad kam
RettSani1983 Hauptfeuerwehrmann	Geschrieben am 29.12.2009 15:57 Da halte ich nichts von, so wie es bisher läuft ist es doch perfekt gelöst! DAGEGEN
powerpole Stv. Zugführer	Geschrieben am 29.12.2009 15:59 Du meinst also das im wahren leben auch ganz viele Berufsfeuerwehrleute arbeitslos sind??? warum stellt dann z.b. Köln über 100 neue Brandmeisteranwärter ein? Ich halte von deiner idee nicht viel, so wie Sebastian das bisher gelöst hat ist es doch super! Bin gegen den Vorschlag
MarcoPantani Feuerwehrmannanwärter	Geschrieben am 29.12.2009 16:03 Die geht es doch nur nicht schnell genug, da wo die leute auf der toplist auf platz 1 sind, kommen wir auch noch hin, nur geduld, und die 500000 für ne schule hast du doch später schnell zusammen, bei den neuen einsätzen kannst du fast 25000cr pro einsatz bekommen, wie schnell hat man da das geld für ne schule.... dann noch ne woche warten und du hast ausgebildete BF'ler, also ich halte von deinem Vorschlag nichts
boday Kreisbrandmeister	Geschrieben am 29.12.2009 16:04 So wie es ist ist es gut, und wenn mal ein engpass gibt mit fahrzeugen die nicht besetzt werten und gebraucht werten, da gibs einige gute verbände wo man hilfe bekommt, und man hat auch ruck zuck personal wieder, und eine ausbildung geht 7 tage, die bekommt man wohl über wunden. und dein vorschlag hört sich sehr kompliziert an und täuscht wahrcheinlich. von daher dagegen
FFWN Zugführer	Geschrieben am 29.12.2009 16:11 Wie gesagt nur ne Idee wollte mal andere Meinungen hören
Gelöschtes Mitglied	Geschrieben am 29.12.2009 16:18 Der Ansatz ist nicht schlecht, aber ich würde es eher so machen das es bei der Option "neue Bewerbungsphase starten" eine weitere Möglichkeit gibt die sich "Bewerbungsphase für ausgebildete Feuerwehrleute starten" nennt. Der Unterschied ist der das nur ausgebildete Bewerber gesucht werden und das die Werbung ????? Credits kostet. Der Vorteil liegt auf der Hand - ich bekomme Ausgebildetes Personal und kann sofort mit ihnen arbeiten sofern sich welche gemeldet haben. Damit sich nicht jeder gleich alle Leute "kauft", kann man ja ein Limit setzen wie z. B. 2 Mann pro Woche. Außerdem werden die Credits so hoch angesetzt das man es sich zweimal überlegt sich seine Mannschaft zu kaufen.
Gelöschtes Mitglied	Geschrieben am 29.12.2009 16:21 Da sollte man doch lieber das umsetzen http://www.feuerwache.net/forum/vorschla... denn das ist nicht so kompliziert
Gelöschtes Mitglied	Geschrieben am 29.12.2009 16:22 Offen gestanden : Mir geisterte kürzlich schon was Ähnliches im Kopf rum. BF-Leute die irgendwo austreten, vor allem die mit Lehrgängen, sollten ja nicht gänzlich wegsein. Würde man nun allgemein ein gestaffeltes Gehaltssystem für BFler einführen (sprich je mehr Lehrgänge desto mehr kostet der BFler) wäre auch eine Möglichkeit ausgebildete FWler gegen ein geringes Handgeld zu kriegen nicht uninteressant. ;o)
boday Kreisbrandmeister	Geschrieben am 29.12.2009 16:23 aber dann echt lieber das von punkette, aber dein vorschalg, ist genauso sinvoll wie der vom thread eröfnner.
DarkPrince Stv. Kreisbrandmeister	Geschrieben am 29.12.2009 16:26 also bisher läuft das mit den Werbephasen ganz gut (und verhindert, das man gleich auf einen Schlag alle 50 umstellt auf BF).
firefighterseverin Feuerwehrmann	Geschrieben am 29.12.2009 16:26 Da sollte man doch lieber das umsetzen http://www.feuerwache.net/forum/vorschla... denn das ist nicht so kompliziert dies würde ich auch bevorzugen, der vorschlag vom threaderöffner erscheint mir nicht sinnvoll........bin dann dagegen
koch112 Stv. Gruppenführer	Geschrieben am 29.12.2009 16:28 also bisher läuft das mit den Werbephasen ganz gut (und verhindert, das man gleich auf einen Schlag alle 50 umstellt auf BF). ich stimme dir zu, den das ist das alt bewährte system welches auch erst 2monate alt ist und es funktioniert, wozu also so etwas neues unlogisches einbauen, ich finds nicht gut was du da vorschlägst, das was punkette sagt ist schon durchdachter.
Calli01 Kreisbrandmeister	Geschrieben am 29.12.2009 17:32 LoL, dieser Vorschlag ist doch ein Witz oder? Seid mir nicht böse, es läuft auch im RL nur über Werbephasen und Ausbildung und nicht über das Arbeitsamt als Leasingkräfte, wäre mir jedenfalls sehr neu. In der eigenen Stadt von wache zu wache versetzen ja, aber mehr halte ich für ein bischen sehr unrealistisch, welches den Spielspass für manche senken könnte. Dieser Vorschlag würde mir viel zu weit von der Realität abweichen und ich bin nicht einer der nach der Realität schreit, sondern eher einer der warnt zu viel RL reinzubringen.

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Zugführer

Geschrieben am 29.12.2009 15:17

FW Arbeitsamt

Ich entschuldige mich schonmal vorab wenn ich zu blöd zum Suchen war/bin,

aber was haltet Ihr von der Idee für die BF Wachen so ne Art Arbeitsamt aufzumachen?

z.b. Mir fehlen in der BF X 2 Mann. Ich wähle dann im Register Feuerwachen Arbeitsamt o.ä. aus und kann mir dann FWler aussuchen die ich dann in meiner BF beschäftigen kann mit und ohne Lehrgänge! Hier könnte man die FWler z.b. auch über oder unter Marktwert "verkaufen" (Normal 15 Credits pro Tag) je nach Vorkenntnis. Es müssten ja auch nicht immer FWler verfügbar sein.

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 29.12.2009 15:21

Mhhh das klingt nach Sklavenhandel , da Feuerwehrleute kommen und gehen können wie sie wollen wäre das nicht gut

Ausserdem warum soll ich mieten wenn ich bei der BF umsonst Leute anwerben kann

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FFWN

Zugführer

Geschrieben am 29.12.2009 15:43

Vielleicht könnte man ja auch ne Kündigungsfrist mit einbauen?! Aber Sklavenhandel? Im endeffekt mietes du jede Arbeitskraft an!

Bei der FFW ok die können kommen und gehen wie se wollen da kannste ja niemanden "zwingen" aber bei ner BF denk ich mal sollten schon ein bisschen geordnetere "Regeln" gelten.

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 29.12.2009 15:50

Also , das würde alles echt zu kompliziert werden b edenke mal den Pogrammieraufwand 2 Leute haste in 2 Tagen drin da muss man nix mieten und da muss auch nicht gross was geändert werden

Was mir echt aufgefallen ist nur weil man mal 2 Tage seine Autos nicht voll bekommt und nicht warten kann soll es Sebastian wieder richten halloo was haben die leute gemacht die von anfang an dabei sind die mussten auch warzten warum muss alles sofort gehen und wenn es nicht soifort geht soll was dafür geproggt werden

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FFWN

Zugführer

Geschrieben am 29.12.2009 15:54

Du hast Recht, nur ich seh den Vorteil darin das du übers Arbeitsamt die Chance hast Ausgebildete BFler zu bekommen, sprich mit Gefahrgut- bzw Rettungsassistentenlehrgang und musst die Neuen nicht erst auf Schule schicken.

Is ja nur ne Idee die mir grad kam :-)

RettSani1983

Hauptfeuerwehrmann

Geschrieben am 29.12.2009 15:57

Da halte ich nichts von, so wie es bisher läuft ist es doch perfekt gelöst!

DAGEGEN

powerpole

Stv. Zugführer

Geschrieben am 29.12.2009 15:59

Du meinst also das im wahren leben auch ganz viele Berufsfeuerwehrleute arbeitslos sind??? warum stellt dann z.b. Köln über 100 neue Brandmeisteranwärter ein? Ich halte von deiner idee nicht viel, so wie Sebastian das bisher gelöst hat ist es doch super! Bin gegen den Vorschlag

MarcoPantani

Feuerwehrmannanwärter

Geschrieben am 29.12.2009 16:03

Die geht es doch nur nicht schnell genug, da wo die leute auf der toplist auf platz 1 sind, kommen wir auch noch hin, nur geduld, und die 500000 für ne schule hast du doch später schnell zusammen, bei den neuen einsätzen kannst du fast 25000cr pro einsatz bekommen, wie schnell hat man da das geld für ne schule.... dann noch ne woche warten und du hast ausgebildete BF'ler, also ich halte von deinem Vorschlag nichts

boday

Kreisbrandmeister

Geschrieben am 29.12.2009 16:04

So wie es ist ist es gut, und wenn mal ein engpass gibt mit fahrzeugen die nicht besetzt werten und gebraucht werten, da gibs einige gute verbände wo man hilfe bekommt, und man hat auch ruck zuck personal wieder, und eine ausbildung geht 7 tage, die bekommt man wohl über wunden.

und dein vorschlag hört sich sehr kompliziert an und täuscht wahrcheinlich.

von daher dagegen

FFWN

Zugführer

Geschrieben am 29.12.2009 16:11

Wie gesagt nur ne Idee wollte mal andere Meinungen hören

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 29.12.2009 16:18

Der Ansatz ist nicht schlecht, aber ich würde es eher so machen das es bei der Option "neue Bewerbungsphase starten" eine weitere Möglichkeit gibt die sich "Bewerbungsphase für ausgebildete Feuerwehrleute starten" nennt. Der Unterschied ist der das nur ausgebildete Bewerber gesucht werden und das die Werbung ????? Credits kostet. Der Vorteil liegt auf der Hand - ich bekomme Ausgebildetes Personal und kann sofort mit ihnen arbeiten sofern sich welche gemeldet haben. Damit sich nicht jeder gleich alle Leute "kauft", kann man ja ein Limit setzen wie z. B. 2 Mann pro Woche. Außerdem werden die Credits so hoch angesetzt das man es sich zweimal überlegt sich seine Mannschaft zu kaufen.

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 29.12.2009 16:21

Da sollte man doch lieber das umsetzen http://www.feuerwache.net/forum/vorschla...

denn das ist nicht so kompliziert

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 29.12.2009 16:22

Offen gestanden : Mir geisterte kürzlich schon was Ähnliches im Kopf rum. BF-Leute die irgendwo austreten, vor allem die mit Lehrgängen, sollten ja nicht gänzlich wegsein. Würde man nun allgemein ein gestaffeltes Gehaltssystem für BFler einführen (sprich je mehr Lehrgänge desto mehr kostet der BFler) wäre auch eine Möglichkeit ausgebildete FWler gegen ein geringes Handgeld zu kriegen nicht uninteressant. ;o)

boday

Kreisbrandmeister

Geschrieben am 29.12.2009 16:23

aber dann echt lieber das von punkette, aber dein vorschalg, ist genauso sinvoll wie der vom thread eröfnner.

DarkPrince

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 29.12.2009 16:26

also bisher läuft das mit den Werbephasen ganz gut (und verhindert, das man gleich auf einen Schlag alle 50 umstellt auf BF).

firefighterseverin

Feuerwehrmann

Geschrieben am 29.12.2009 16:26

Da sollte man doch lieber das umsetzen http://www.feuerwache.net/forum/vorschla...

denn das ist nicht so kompliziert

dies würde ich auch bevorzugen, der vorschlag vom threaderöffner erscheint mir nicht sinnvoll........bin dann dagegen

koch112

Stv. Gruppenführer

Geschrieben am 29.12.2009 16:28

also bisher läuft das mit den Werbephasen ganz gut (und verhindert, das man gleich auf einen Schlag alle 50 umstellt auf BF).

ich stimme dir zu, den das ist das alt bewährte system welches auch erst 2monate alt ist und es funktioniert, wozu also so etwas neues unlogisches einbauen, ich finds nicht gut was du da vorschlägst, das was punkette sagt ist schon durchdachter.

Calli01

Kreisbrandmeister

Geschrieben am 29.12.2009 17:32

LoL, dieser Vorschlag ist doch ein Witz oder?

Seid mir nicht böse, es läuft auch im RL nur über Werbephasen und Ausbildung und nicht über das Arbeitsamt als Leasingkräfte, wäre mir jedenfalls sehr neu.

In der eigenen Stadt von wache zu wache versetzen ja, aber mehr halte ich für ein bischen sehr unrealistisch, welches den Spielspass für manche senken könnte.

Dieser Vorschlag würde mir viel zu weit von der Realität abweichen und ich bin nicht einer der nach der Realität schreit, sondern eher einer der warnt zu viel RL reinzubringen.

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