Personalbewegungen

frank3361

Wehrführer

Geschrieben am 12.03.2009 11:05

Personalbewegungen

Um die große Fluktuation bei den Kameraden einzudämmen, sollte man bei den Austritten eine Untergrenze von 50% Motivation einführen. Um nicht letztendlich ganz auf Werbing verzichten zu können, sind ja a) noch die neu eingetretenen, die vielleicht grundsätzlich über die 50% gebracht werden müssten b) könnte eine größere Schwankungbreite durch die Einsätze eingerichtet werden, so dass ich öfter bei der Motivation nachbessern muss und c) die Motivation generell sinken, wenn die Einsätze fehlen.

Ausserdem sollten wir zukünftig die Fähigkeiten nach oben oder unten beeinfussen können. Die dümpeln so mehr oder weniger vor sich hin...
Gruß
Frank

Dickaa

Wehrführer

Geschrieben am 12.03.2009 11:08

du meintest Obergrenze 50% oder??

ich denke solange es noch keine Ausbildungen gibt wo man vile Geld für die Steigerung der Fähigkeiten gibt ist es noch nicht nötig

frank3361

Wehrführer

Geschrieben am 12.03.2009 19:37

...sicherlich ist das nur ein Punkt, an dem man den Mitspielern mehr Einfluss gewährt und den Zufallsgenerator etwas zurück drängt, aber ich meine ein durchaus realisierbarer.
Vor allem ist das für die interessant, denen bei max Wachenzahl wirklich nur noch die Gründung von BF Wachen bleibt oder die Hoffnung auf neue Einsatzszenarien, die aber auch der Zufall verteilt...