Wahl des Führungspersonals??
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Geschrieben am 28.12.2008 16:50
Wahl des Führungspersonals?? Hätte mal eine Frage an euch, bei uns ist die Führung der Einsatzabteilung irgendwie so ein lästiges Thema. Sind viele GFs oder ZFs aber kommen nie, wenn sie da sind nehmen sie ihr Amt nicht inne oder wenn sie sehen, dass genug Leute da sind, drehen sie ab und gehen wieder heim. Was sind für euch Kriterien für ein Führungsamt? Meine Ansicht ist, dass diese Person sich im Klaren sein muss, dass mehr Verantwortung und Zeit für Feuerwehr anfällt, die Person eine Vorbildfunktion hat, bei Übungen (nicht immer aber immer öfter) anwesend sein sollte, um die Gruppe kennen zu lernen und sehen kann, wer kann was und auf wen kann ich mich verlassen. Desweiteren sollte er sich mit der breiten Masse verstehen und Ahnung vom Feuerwehrwesen haben und nicht nur blöd rumlabern können. Gibt zwar noch mehr Punkte aber die genannten sind so die, die ich am Wichtigsten halte. Wie seht ihr das? Bräucht mal ein paar Argumente für meinen Kommandanten, dass er diesbezüglich mal etwas ändert. |
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Geschrieben am 28.12.2008 20:24
Bei uns müssen die führungskräfte eine bestimmt anzahl von übungsstunden nachweisen, außerdem regelmä´ßig zum dienst erscheinen. Wenn sie das nicht machen kommt der bürgermeister und dann gibts ärger. wenn es nicht besser wird, wird die aufwandsentschädigung gekürzt. Dieser Beitrag wurde editiert. |
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Gelöschtes Mitglied |
Geschrieben am 29.12.2008 00:07
sehe das genauso. sie können auch wenn sie gewählt sind, bei fehlverhalten ihres amtes enthoben werden. |
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