BF-Personalmanagement

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printschi07 Wehrführer	Geschrieben am 05.09.2010 15:33 BF-Personalmanagement Ich bin der Meinung das hier schonmal gehört zu haben, finde es derzeit allerdings leider nicht. Und zwar wäre ich dafür, dass Sebastian grundlegend etwas am Personal der BF ändert. Zum 1. bin ich der Meinung das es (von der Realitätsnähe mal abgesehen) ziemlich doof ist das alle Furz lang die BF'ler austreten und man neue einstellen muss. Damit gehen auch bereits ausgebildete Leute (RettAss, Taucher, etc.) von der Wache und wenn man sich nicht allzu viele Schulen leisten kann, dann hat man schon ein Problem immer ausreichend ausgebildetes Personal vorrätig zu halten. Daher hätte ich die Idee entweder die Fluktuation in den BF-Wachen (d.h. weniger austritte unter den BF'lern) herunter zu schrauben oder ausgebildetes Personal in jeder Schicht und Wache fest fahrzeugen zu zu weisen. Als Bsp. pro Schicht hat man 10 ausgebildete RettAss und 1 RTW auf der Wache, dann gehen 2 RettAss für die Schicht auf den RTW und nächste Schicht sind 2 andere dran, bis nach der 5ten Schicht wieder die beiden ersten dran sind. Das gleiche dann bei den anderen Ausbildung wie Taucher usw. und der rest wird einfach den anderen fahrzeugen die keine Ausbildung brauchen zu geordnet so wie bisher auch.

Schoschi Kreisbrandmeister	Geschrieben am 05.09.2010 15:42 @printschi07 du meinst bestimmt das... http://www.feuerwache.net/forum/vorschla... >>>Offen<<< http://www.feuerwache.net/forum/vorschla... >>>Offen<<<
printschi07 Wehrführer	Geschrieben am 05.09.2010 15:54 Ja das meinte ich, bleibt mein Zusatz mit der Fluktuation in den BF-Wachen.
Gelöschtes Mitglied	Geschrieben am 06.09.2010 17:49 Ich würde es ebenfalls begrüssen, wenn nicht jede Nacht Personal von der BF abhaut. Da investiert man teilweise 3 Wochen in die Ausbildung und schwupp, über Nacht ist der Kollege verschwunden. Alles für die Katz Vielleicht ist es, wie im Vorschlag erwähnt, möglich zwischen FF und BF zu unterscheiden, damit man vielleicht irgendwann mal eine komplett ausgebildete BF erhält, ohne gleich 5 Mann Reserve pro Schicht vorzuhalten.
Gelöschtes Mitglied	Geschrieben am 12.09.2010 11:28 um nochmal die Ausbildungen anzusprechen...wie wäre es denn wenn bei Neueintritten Leute dabei sind die schon die eine oder andere Ausbildung haben??? Weil irgendwo müssen ja die Leute hin sein die ausgetreten sind...
printschi07 Wehrführer	Geschrieben am 12.09.2010 11:43 Die Idee finde ich gar nicht schlecht, das heruntersetzen der Austritte fände ich zwar als Lösung besser, aber ich könnte mich damit auch arrangieren.
DarkPrince Stv. Kreisbrandmeister	Geschrieben am 12.09.2010 12:05 um nochmal die Ausbildungen anzusprechen...wie wäre es denn wenn bei Neueintritten Leute dabei sind die schon die eine oder andere Ausbildung haben??? Und dann habe ich auf meiner Airportwache nen Taucher und auf der Gefahrgutwache nen Airporter? Sowas macht nur Sinn, wenn man die Leute ggf verschieben kann.
Gelöschtes Mitglied	Geschrieben am 12.09.2010 12:11 na und dann hast Du das eben...die Chance besteht doch aber das du auch einen bekommst der dahinpasst - besser als gar keine Ausbildung. bei mir bekommen eh alle Leute alle Ausbildungen, wer weiß was noch kommt...
TommiSch Kreisbrandmeister	Geschrieben am 12.09.2010 12:17 Und dann habe ich auf meiner Airportwache nen Taucher und auf der Gefahrgutwache nen Airporter? In der Realität ist das aber auch so. Aber mit den Ver- oder Umsetzungen finde ich auch gut.
DarkPrince Stv. Kreisbrandmeister	Geschrieben am 12.09.2010 14:24 naja, aber was nützt es dann? Wenn ich dann die "falschen" Ausbildungen bekomme. Da mus ich die genauso wie jetzt auch erst auf Schule schicken, da kann man das gleich lassen (Programmieraufwand etc), weils keinen Vorteil bringt (soll ja auch nicht jeder ausgebildet sein, denke ich mal und dann haste evt ne Chance von 5% oder so?)
Gelöschtes Mitglied	Geschrieben am 12.09.2010 15:10 Wie gesagt, bei mir bekommt jeder jede Ausbildung. was ist so schlimm dran wenn er schon eine (wenn auch nicht gebrauchte) Ausbildung hat? Warum bringt es keinen Vorteil? Wer weiß was noch alles so kommt? Und wie kommst Du auf 5% oder so? Ich glaub wir drehen uns hier im Kreis...war ja eigentlich auch nur mal sone Idee die ich gar nicht schlecht fand.
Gelöschtes Mitglied	Geschrieben am 12.09.2010 18:22 ach mir wurschd was ihr sagt ich würde es begrüssen das nicht jeder gleich mir nix dir nix abhaut und das die rtw leute nicht auf den lf eghn und dann hat man keine mehr fürn rtw so gehts nicht bin dafür !!

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Wehrführer

Geschrieben am 05.09.2010 15:33

BF-Personalmanagement

Ich bin der Meinung das hier schonmal gehört zu haben, finde es derzeit allerdings leider nicht.

Und zwar wäre ich dafür, dass Sebastian grundlegend etwas am Personal der BF ändert.
Zum 1. bin ich der Meinung das es (von der Realitätsnähe mal abgesehen) ziemlich doof ist das alle Furz lang die BF'ler austreten und man neue einstellen muss.
Damit gehen auch bereits ausgebildete Leute (RettAss, Taucher, etc.) von der Wache und wenn man sich nicht allzu viele Schulen leisten kann, dann hat man schon ein Problem immer ausreichend ausgebildetes Personal vorrätig zu halten.

Daher hätte ich die Idee entweder die Fluktuation in den BF-Wachen (d.h. weniger austritte unter den BF'lern) herunter zu schrauben oder ausgebildetes Personal in jeder Schicht und Wache fest fahrzeugen zu zu weisen.

Als Bsp. pro Schicht hat man 10 ausgebildete RettAss und 1 RTW auf der Wache, dann gehen 2 RettAss für die Schicht auf den RTW und nächste Schicht sind 2 andere dran, bis nach der 5ten Schicht wieder die beiden ersten dran sind. Das gleiche dann bei den anderen Ausbildung wie Taucher usw. und der rest wird einfach den anderen fahrzeugen die keine Ausbildung brauchen zu geordnet so wie bisher auch.

Schoschi

Kreisbrandmeister

Geschrieben am 05.09.2010 15:42

@printschi07

du meinst bestimmt das...

http://www.feuerwache.net/forum/vorschla... >>>Offen<<<

http://www.feuerwache.net/forum/vorschla... >>>Offen<<<

printschi07

Wehrführer

Geschrieben am 05.09.2010 15:54

Ja das meinte ich, bleibt mein Zusatz mit der Fluktuation in den BF-Wachen.

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 06.09.2010 17:49

Ich würde es ebenfalls begrüssen, wenn nicht jede Nacht Personal von der BF abhaut. Da investiert man teilweise 3 Wochen in die Ausbildung und schwupp, über Nacht ist der Kollege verschwunden. Alles für die Katz :-(
Vielleicht ist es, wie im Vorschlag erwähnt, möglich zwischen FF und BF zu unterscheiden, damit man vielleicht irgendwann mal eine komplett ausgebildete BF erhält, ohne gleich 5 Mann Reserve pro Schicht vorzuhalten.

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 12.09.2010 11:28

um nochmal die Ausbildungen anzusprechen...wie wäre es denn wenn bei Neueintritten Leute dabei sind die schon die eine oder andere Ausbildung haben???

Weil irgendwo müssen ja die Leute hin sein die ausgetreten sind...

printschi07

Wehrführer

Geschrieben am 12.09.2010 11:43

Die Idee finde ich gar nicht schlecht, das heruntersetzen der Austritte fände ich zwar als Lösung besser, aber ich könnte mich damit auch arrangieren.

DarkPrince

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 12.09.2010 12:05

um nochmal die Ausbildungen anzusprechen...wie wäre es denn wenn bei Neueintritten Leute dabei sind die schon die eine oder andere Ausbildung haben???

Und dann habe ich auf meiner Airportwache nen Taucher und auf der Gefahrgutwache nen Airporter? Sowas macht nur Sinn, wenn man die Leute ggf verschieben kann.

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 12.09.2010 12:11

na und dann hast Du das eben...die Chance besteht doch aber das du auch einen bekommst der dahinpasst - besser als gar keine Ausbildung.

bei mir bekommen eh alle Leute alle Ausbildungen, wer weiß was noch kommt...

TommiSch

Kreisbrandmeister

Geschrieben am 12.09.2010 12:17

Und dann habe ich auf meiner Airportwache nen Taucher und auf der Gefahrgutwache nen Airporter?

In der Realität ist das aber auch so.

Aber mit den Ver- oder Umsetzungen finde ich auch gut.

DarkPrince

Stv. Kreisbrandmeister

Geschrieben am 12.09.2010 14:24

naja, aber was nützt es dann? Wenn ich dann die "falschen" Ausbildungen bekomme. Da mus ich die genauso wie jetzt auch erst auf Schule schicken, da kann man das gleich lassen (Programmieraufwand etc), weils keinen Vorteil bringt (soll ja auch nicht jeder ausgebildet sein, denke ich mal und dann haste evt ne Chance von 5% oder so?)

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 12.09.2010 15:10

Wie gesagt, bei mir bekommt jeder jede Ausbildung.

was ist so schlimm dran wenn er schon eine (wenn auch nicht gebrauchte) Ausbildung hat?

Warum bringt es keinen Vorteil? Wer weiß was noch alles so kommt?
Und wie kommst Du auf 5% oder so?

Ich glaub wir drehen uns hier im Kreis...war ja eigentlich auch nur mal sone Idee die ich gar nicht schlecht fand.

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 12.09.2010 18:22

ach mir wurschd was ihr sagt ich würde es begrüssen das nicht jeder gleich mir nix dir nix abhaut und das die rtw leute nicht auf den lf eghn und dann hat man keine mehr fürn rtw so gehts nicht
bin dafür !! :-)

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