Lehrgänge

Benjamin112

Stv. Zugführer

Geschrieben am 03.04.2009 13:57

FFRum

Gruppenführer

Geschrieben am 04.04.2009 21:21

Also wenn man das schon macht dan nur bei bf`s

Merlin

Feuerwehrmann

Geschrieben am 05.04.2009 13:16

also ich bin neu hier und noch fleissig am probieren und forum lesen. die idee, einzelne fw kameraden zum lehrgang zu schicken, finde ich gut. denn mit den fähigkeiten dürfte sich ja aigentlich auch die motivation erhöhen - so ist es doch in wirklichkeit auch.
zusätzlich würde ich mir wünschen, dass man bei jedem fw-mann/frau sehen kann, an wie vielen einsätzen er teilgenommen hat. da hätte man dann auch anhaltspunkte für seine entscheidung, jemanden aus der wehr zu kicken. also wenn einer wenig motiviert ist, zu wenigen einsätzen fährt und ich mich bemüht hab, ihn zu bilden, würde ich drüber nachdenken.

Vorstopper06

Zugführer

Geschrieben am 15.04.2009 18:47

Das mit den Lehrgängen ist wohl ein bischen in Vergessenheit geraten. Ich würde auch Dienstgrade und Beförderungen goil finden. Trägt ja auch zur Motivation bei.....

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 16.04.2009 00:15

Moin, ich denke in dieses Spiel Spezialisten einzufühgen wäre schön, aber vermutlich ist das sehr komplex, da man die Einsätze uvam. anpassen müsste. Ich würde vorschlagen der Mann geht für 5 Tage (also die Werktage einer Woche, hier im Spiel ohne Berücksichtigung der Wochenenden) und für 5000-10000 Credits weg. Dafür steigen die Fähigkeiten um 3-20 Prozent ( auch wenn die Pfeife dort nichts lernt darf ich Ihn höherwertig einsetzten). Und wer auf einen Lehrgang darf, ist idr. auch motivierter! Aber mache wollen nicht auf einen Lehrgang. Sinnvoll wäre, wenn die Motivation bei 80 Prozent steigt (bis 10 Prozent) und bei 20 Prozent der Mannschaft um bis zu 5 Prozent sinkt.

Vorstopper06

Zugführer

Geschrieben am 16.04.2009 19:46

Auch nicht schlecht.Manche wollen eben nicht auf Lehrgänge, echte " Feierwehrmänner" eben.

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 23.04.2009 09:00

Moin,
das ganze Thema finde ich gut, vorallem mit den unterschiedlichen Lehrgängen und die Erhöhung der Fähigkeitspunkte. Aber haben reell die Fähigkeitspunkte eines Feuerwehrmannes oder einer nicht zu vergessen Feuerwehrfrau im Game - Auswirkungen auf das Spiel, weil man ja sonst rein theoretisch es garnicht machen bräuchte. Außerdem wäre vielleicht eine kleine Erhöhung der zu gewinnenden Credits überlegenswert.
Gruß Moses

KBS112

Stv. Wehrführer

Geschrieben am 23.04.2009 12:29

Die Fähigkeit wirkt sich meines wissens auf den Löscherfolg aus. sprich je höher die Fähigkeit des einzelnen bzw. der Gruppen, die an dem einsatz beteiligt ist, desto schneller wird der Einsatz abgearbeitet

Calli01

Kreisbrandmeister

Geschrieben am 23.04.2009 12:36

@KBS:

Damit liegst du richtig und je effektiver man den Einsatz abarbeitet, desto mehr Credits bekommt man, ergo man hätte schon einen vorteil durch lehrgänge.

KBS112

Stv. Wehrführer

Geschrieben am 23.04.2009 12:38

@ Calli01:

da stimme ich dir zu, allerdings sollten die zufälligen ein- und austritte etwas überdacht werden, denn wenn ich einen auf Lehrgang schicke, sollte er nicht kurz darauf austreten. Man sollte die austritte stärker von der Motivation abhängig machen

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 25.04.2009 00:55

also von den grundideen her mit lehrgängen,ausrüstung und jugendfeuerwehr find ich es nicht schlecht...
bloß ich finde auch der lehrgang sollte sich lohnen und die fähigkeit um 5-10 punkte steigen bei diesem preis!!
und bei der sache mit der ausrüstung: meine idee wäre dass man einen feuewehrmann z.B. einen neuen helm oder neue stiefel kauft und damit seine motivation steigt.
eure meinung dazu???

gruß aal112

Gelöschtes Mitglied

Geschrieben am 05.06.2009 17:57

ich würde es besser finden, wenn übungen stattfinden(wie echter einsatz nur ohne feuer.)
man sollte max. 1 in der woche ein einsatzszenarion auswähelen.
irgendwann findet sie dann statt.
und wenn dann dieser einsatz in echt kommt, können die feuerwehrleute ihn schneller löschen, da sie schon erfahrungen haben.

Andy09

Kreisbrandmeister

Geschrieben am 05.06.2009 18:18

Na ich weiß nicht mit den Übungen ...

Bei mir kommt wirklich jedes Szenario allerspätestens am übernächsten Tag wieder dran, teilweise auch rund 10x am gleichen Tag. Da sollten die Jungs und Mädels doch eigentlich genug trainiert sein und nicht noch das gleiche Ding, das sie x-mal heiss erlebt haben, nun auch noch kalt üben sollen. Würde ich irgendwie den Sinn vermissen.

Grundsätzlich ist die Idee mit den Lehrgängen aber immer noch gut, kommt vielleicht auch irgendwann. Schließlich ist ja in der Tabelle bei jedem die Fähigkeit und die Motivation angegeben. Und an der Motivation können wir ja auch etwas drehen.

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Pratch

Oberfeuerwehrmann

Geschrieben am 07.06.2009 13:18

ich hätte da auch noch nie idee.

wieso macht man das nicht allgemeiner.
du kannst deine Fähigkeiten in Sachen
Löschen
Motivation
Teamgeist
Schnelligkeit

und noch anderen sachen verbessern.
das bringt dan bonuspunkte für deine leute die dann besser werden.
jede weitere stufe würde dann mehr credits kosten und vllt eine gewisse zeit in anspruch nehmen.
wäre vllt etwas über das man sich unterhalten kann

ich hoffe der vorschlag wurde noch nicht gemacht

mfg

zann

Gruppenführer

Geschrieben am 07.06.2009 13:35

ich finde vorallem des mit dem geräte kaufen n gute idee so könnte man jeden man was anderes geben und man könnte den rettungsdienst mit verbinden in dem an einfach einen so ausbilden lässt du die passenden sachen kaufen n rettungsdienst wollen ja immer alle net aber so was wäre doch cool

Heisbrenner

Zugführer

Geschrieben am 30.06.2009 13:53

also ansich eine sehr umfangreiche idee bei 50 wachen und rund 30 personen pro wache sind das 150 leute die man im schnitt schulen müsste es würde wohl eher sinn machen wenn immer ganze wachen fortzubilden.

gleidingen

Stv. Gruppenführer

Geschrieben am 30.06.2009 14:04

mann sollte es vieleicht so machen das man bei den bf wachen das personal auswählen kann und dann halt das die lehrgänge dahinter stehen!!

Andy09

Kreisbrandmeister

Geschrieben am 30.06.2009 21:44

Gute Idee ...

Ich habe 40 BF mit mindestens 72 Leuten und 10 mit min. 90 Leuten.
Macht insgesamt 3780 Leute (plus Personalüberhang).
Selbst ein Drittel davon sind mir ein paar zu viel, um die auch noch einzeln auszuwählen ....

nee, nee, lass ma lieber ...

Heisbrenner

Zugführer

Geschrieben am 01.07.2009 11:09

zann

Gruppenführer

Geschrieben am 01.07.2009 13:11

also ich würde es auch nur bei einer BF machen

ich würde es aber nicht so machen das man die ganze wache aufeinmal ausbildet sondern sich man eine belibige anzahl raussucht man hagt einfach die an die soll
dann können die, die die ganze wache wollen alle anhagten und die die des nicht wollen einfach dann nur 10 oder so

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