Personalfluktuation
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Gelöschtes Mitglied |
Geschrieben am 21.09.2013 17:31 Personalfluktuation
aus gegebenem Anlass greife ich das Thema mal auf: |
Stv. Kreisbrandmeister |
Geschrieben am 22.09.2013 09:18 Man könnte doch auch einfach die Wahrscheinlichkeit, dass jemand in Nacht xy austritt allgemein senken. BFM und BFF kündigen im realen Leben ja auch nicht so häufig. |
Zugführer |
Geschrieben am 22.09.2013 19:36
Finde die Idee nicht schlecht habe nämlich gerade das Problem ,konnte längere Zeit net und jetzt sind fast alle Leute weg |
Gelöschtes Mitglied |
Geschrieben am 24.09.2013 00:00
Die Idee hat was für sich was allerdings dagegen spricht ist folgendes: |
Moderator Premium Spieler Stv. Landesbrandmeister |
Geschrieben am 24.09.2013 02:11
es gibt aber genügend Leute, die nach über einem Jahr Pause nicht neu starten wollen, sondern einfach da weiter machen wollen, wo sie aufgehört haben. |
Feuerwehrmannanwärter |
Geschrieben am 24.09.2013 11:11
Dem Vorschlag schliesse ich mich an. Auch im Hinblick auf die bereits absolvierten Ausbildungen. Treten ausgebildete Leute aus, so dauert es auch wieder seine Zeit, bis man den Ausbildungsstand von vor dem Austritt wieder erreicht hat. |
Wehrführer |
Geschrieben am 24.09.2013 14:47
Soo ich beschreib das ganze jetzt mal aus meiner Sicht: |
Gelöschtes Mitglied |
Geschrieben am 25.09.2013 19:50
Erst ab einer Pause von 1 Jahr dürfte der Personalverlust ca. 120 Mann je Wache bedeuten, d.h. die BF Wachen fast „funktionsunfähig“ machen - korrekt - nur wenn ich nach einem Jahr noch mal starten möchte, habe ich jetzt ja die Möglichkeit des Neustarts, die es vor kurzem noch nicht gab. ...und gerade da ist der Hase im Pfeffer, das stimmt so nicht, wenn einer da weiter machen möchte wo er/sie stand? Abgesehen davon, ich kenne Beispiele wo das Personal weit früher schon nicht mehr vorhanden war, und diese Pausen waren weit kürzer als 1 Jahr. ... daher dieser Vorschlag mit Hoffnung auf Umsetzung, gerade für Spieler die nicht oft hier sein können. |
Gelöschtes Mitglied |
Geschrieben am 25.09.2013 20:57
...und gerade da ist der Hase im Pfeffer, das stimmt so nicht, wenn einer da weiter machen möchte wo er/sie stand? Abgesehen davon, ich kenne Beispiele wo das Personal weit früher schon nicht mehr vorhanden war, und diese Pausen waren weit kürzer als 1 Jahr. ... daher dieser Vorschlag mit Hoffnung auf Umsetzung, gerade für Spieler die nicht oft hier sein können. viel besser hätte ich das nicht Erklären können. und im speziellen geht es ja auch um das Ausgebildete Personal, was der Fluktuation genauso unterliegt wie alle anderen. Genau aus diesem Grund verbleibe ich zwar in diesem ansonsten schönen Spiel, bleibe aber bei meinen unter 10 FF! Denn dass, was mich am ehesten hier hält, ist die Kommunikation mit dem ein oder anderen hier. Da will ich mich in meiner knapp bemessenen Zeit hier nicht um Wiederaufbau kümmern müssen, nur weil ich in meiner Aufbauphase ein paar Tage nicht um eben den Aufbau kümmern konnte. Das habe ich in anderen Threads und anders Beschrieben aber auch schon einige male Versucht zu Erklären. Bisher war diese Mühe vollkommen Sinnlos. Insofern wünsche ich diesem Thread hier mehr Erfolg und er bekommt meine volle Unterstützung. Mit anderen Worten, Gressi, ich stehe hinter diesem Vorschlag und finde diesen Ausgesprochen gut! MfG Whyat |
Administrator Zugführer |
Geschrieben am 26.09.2013 08:33
Wie genau könnte man das denn umsetzen? Wie lautet der konkrete Vorschlag? |
Stv. Landesbrandmeister |
Geschrieben am 26.09.2013 08:49
Also ich denke in der ganzen Sache sollte es höchstens eine Kompromisslinie geben. |
Moderator Premium Spieler Stv. Landesbrandmeister |
Geschrieben am 26.09.2013 08:59
Mein Vorschlag wäre eine Art Kompromiss. Die Ein und Austritte sollten wie bisher weiter stattfinden. Man könnte aber doch sicherlich eine Einstellung finden das die Wachen sich nicht komplett leeren. Ich denke bei einer FF sollte die Grenze bei 20 liegen und bei einer BF bei 50 Feuerwehrleuten, So hätte man auch nach einer längeren Pause einen Grundstock mit denen man erstmal was anfangen kann. Den Rest muss man dann wieder neu anwerben und ausbilden. In Bezug auf FF: Das wäre kein Kompromiss, sondern eine Verschärfung. Hier im Spiel sind bei einer FF keine Bewerbungsphasen nötig, die Personalstärke einer Wache auf Stufe 3 pendelt sich immer bei 25-27 Leuten ein, völlig automatisch. In Bezug auf BF: Heute Nacht sind bei mir an 49 BF-Wachen ohne Werbephase insgesamt 16 Leute ausgetreten, das halte ich für viel zu hoch, diese Wahrscheinlichkeit sollte man drastisch reduzieren (ich könnte mich da durchaus mit achteln anfreunden). Einen Grundstock in der genannten Höhe von 50 finde ich gut, den könnte man darüber hinaus einführen. |
Stv. Landesbrandmeister |
Geschrieben am 26.09.2013 09:11
Mein Vorschlag wäre wenn man die Leute ausgebildet hat gar nicht mehr austreten.Und die wo noch nicht ausgebildet sind die können weiterhin austreten. |
Stv. Landesbrandmeister |
Geschrieben am 26.09.2013 09:24
In Bezug auf FF: Das wäre kein Kompromiss, sondern eine Verschärfung. Hier im Spiel sind bei einer FF keine Bewerbungsphasen nötig, die Personalstärke einer Wache auf Stufe 3 pendelt sich immer bei 25-27 Leuten ein, völlig automatisch. In Bezug auf BF: Heute Nacht sind bei mir an 49 BF-Wachen ohne Werbephase insgesamt 16 Leute ausgetreten, das halte ich für viel zu hoch, diese Wahrscheinlichkeit sollte man drastisch reduzieren (ich könnte mich da durchaus mit achteln anfreunden). Einen Grundstock in der genannten Höhe von 50 finde ich gut, den könnte man darüber hinaus einführen. Als Verschärfung auf die FF sicherlich. Nur auf der anderen Seite bekommt man auch was...eben jene 50 Feuerwehrleute bei einer BF. Mit 20 FF-Feuerwehrleuten wird man auch die drei Fahrzeuge besetzen können die man dort stehen hat. Es war auch nur ein Lösungsansatz das es einfacher für "Wenigspieler" wird, aber denoch nicht zu langweilig für Vielspieler. Wenn man zuwenige Austritte hat, wird der Sinn der Werbephasen und auch der Sinn der Feuerwehrschulenm irgendwann überflüssig. |
Kreisbrandmeister |
Geschrieben am 26.09.2013 09:46
Wie wäre es denn, wenn man die Austritte bei den BF nur noch auf das Monatsende legt? Immerhin gibt es ja sowas wie eine Kündigungsfrist! |
Stv. Landesbrandmeister |
Geschrieben am 26.09.2013 09:50 Auch das ist ein sehr guter Vorschlag von Dir.Gefällt mir gut. |
Kreisbrandmeister |
Geschrieben am 26.09.2013 11:01
Zum Thema Personalfluktuation bei den FF hätte ich einen weitreichenderen Vorschlag : |
Moderator Premium Spieler Stv. Landesbrandmeister |
Geschrieben am 26.09.2013 11:10
Zum Thema Personalfluktuation bei den FF hätte ich einen weitreichenderen Vorschlag : Wozu soll denn das gut sein? Die Personalstärke einer FF Stufe 3 ist hier im Spiel schon kurz nach Gründung immer zwischen 25 und 27 ohne, dass man Werbeaktionen starten müsste und da bleibt sie auch konsequent. Um FF-Wachen muss man sich hier nicht im geringsten kümmern, das funktioniert heute schon von ganz alleine. |
Kreisbrandmeister |
Geschrieben am 26.09.2013 12:33
na dann passts ja .. |
Wehrführer |
Geschrieben am 26.09.2013 12:37
Ich denke wie Stephan, die FF's sind weitreichend versorgt. |